
WBBS-6变压器油酸值测试仪高精度测量、低成本运行概述
在电力系统及厂矿、企业都有大量的充油电气设备。绝缘油的酸值是必测的常规检验项目。WBBS-6绝缘油酸值自动测定仪是我公司在原有的一系列绝缘油酸值自动测定仪的基础之上改进而成。具有以下特点:
以测试变压器油,同时也可以用于气轮机油和其它绝缘油酸值的测定。
WBBS-6型测试仪采用触摸式键盘,极大程度上方便了您的使用。
一次测试6杯油样并且测试速度极大的提高,可以节省80%的时间。
WBBS-6变压器油酸值测试仪高精度测量、低成本运行功能简介
WBBS-6型绝缘油酸值自动测定仪采用中和法原理,用微机控制在常温下自动完成加液、快速滴定、搅拌、光电检测判断滴定终点、大屏幕液晶显示测定结果并可用打印机输出。每测定一个油样约耗时2分钟左右。本型号测试仪自动保存近12个测试结果,您可以随时读取或者打印。
用特制试剂瓶盛装萃取液和中和液,药液在使用过程中不与空气接触,避免了溶剂挥发和空气中二氧化碳的影响。使用者完全不用手接触试剂,减少了有机溶剂和化学药品对人体的危害。
该仪器操作简单,大屏幕液晶全中文菜单选择,屏幕提示,声音报警,使用者只需点击屏幕上您要选择的功能,仪器即可自动完成酸值测定的全过程。
WBBS-6变压器油酸值测试仪高精度测量、低成本运行主要技术指标
电 源 电 压 :AC220V±10%
酸 值 测 定 范 围 :0.0001~1.0000mgKOH/g
分 辨 率 :0.0001mgKOH/g
示 值 重 复 性 :0.0020mgKOH/g
外形尺寸 :570×415×305(mm)
重量:14kg
使用条件
环境温度 : 0℃ ~ +40℃
相对湿度 : ≤75%RH
WBBS-6变压器油酸值测试仪高精度测量、低成本运行面板说明
前面板见图一
1、 仓门
2、 进出仓按钮
3、 触摸屏显示器
侧面板见图二

1、电源开关
2、电源插座
3、接地柱
4、232通讯口
顶面板见图三
1、观察窗
2、打印机
WBBS-6变压器油酸值测试仪高精度测量、低成本运行操作方法
1、实验前准备
1)取下仪器背面中和液和萃取液进口处的胶帽(注意保存好),把随机附件中的带吸管的中和液和萃取液瓶盖旋紧在中和液和萃取液试剂瓶上代替原普通瓶盖,把吸管头分别套在萃取液和中和液进口处。
2)在随机附带的洗气瓶中,注入约一半体积的40%浓度的KOH水溶液旋紧瓶盖(洗气瓶接法见图四)。再用一根双头吸管插在中和液瓶和洗气瓶盖的端口上,把试剂瓶和洗气瓶连接起来。使外界空气先通过洗气瓶吸管进入碱液,二氧化碳被吸收后再通过双头吸管进入中和液瓶。
图四
3) 用随机附带电源线插头插入仪器侧板电源插座,并连接220V电源。
4) 打开电源开关,屏幕显示“酸值自动测定仪 保定建通电器制造有限公司”,继而进入主菜单。
2、实验
1)主菜单显示如图五,点击“系统设置”,打开图六界面,然后选择“初始化”栏,按照屏幕提示操作,放好废液杯以后,按进出仓按钮,使仓门关闭后,仪器自动进行初始化,初始化完成后,屏幕显示返回主菜单。(**试验时须进行初始化,以后使用中可略去)
2)如需做空白值,只需放入空测试杯和搅拌子点击“开始试验”即可。
3)开始实验
点击主菜单上的“开始实验”,打开图七界面,按照您的需要选择要测试的油样种类。点击确定,托盘自动出仓以后将量取待测油样(8.30~8.50g)放到您选择的杯位(图八)。
4)按确认键,油样将自动进仓,然后按照您所选择的杯位逐个开始测试,当测试到某杯位的时候有相应的显示,屏幕显示“正在测试N#杯”。每一杯测试结束都将显示测试结果并自动保存、打印。
5)蜂鸣器鸣响,测试结束,油杯自动出仓,稍后屏幕显示返回主菜单。
注意:
1、试验完成后,拆下中和液瓶,换上酒精瓶。在主菜单中选择“系统设置”,然后选择“清洗”,操作方法和初始化方法一样。(此步骤必须做,否则中和液结晶容易堵住针头)
2、关闭电源。测试结束打开油杯箱盖,取出油杯。用镊子取下针头,用胶帽堵住出口,再用另一个胶帽堵住萃取液瓶的进气口。
维护与保养
本仪器闲置较长时间不用,每次启用时,请进行一次初始化和空白值测试。
**使用时,在设置过程中请打开油杯仓盖,观察萃取液是否加入,中和液是否从针尖滴下。否则应查清原因再试。
由于所用试剂挥发性很强,每次使用后,请务必将萃取液和中和液出口及萃取液瓶的排气口用胶帽封闭好
更换试剂:试剂用尽将旧试剂瓶取下,换上新试剂瓶即可。
开机后若光源不亮,请与我公司售后服务部联系。
更换打印色带:
取下打印机的前盖板。
从打印机头上轻轻取下旧色带盒。注意:请先抬起色带盒的左端,再抬起色带盒的右端,取下色带盒。
更换新色带盒,首先将色带盒的右端轻轻放在机头右端的齿轮轴上,左端稍微抬起不要放下,这时如发现色带右端未落到底,请用手指按住色带盒的旋钮,按箭头方向稍微转动一下,直到色带盒的右端落到底后再放下色带盒的左端,请检查色带是否拉直,或色带还露在色带盒的外面,可再旋动色带盒上的旋钮,直到把色带拉到色带盒内并拉直为止。
装上打印机的前面板。
更换打印纸:
取下打印机的前盖板。
从打印机上取下纸卷轴。
将新纸卷头剪成 △ 型,然后新纸卷套在纸卷轴上,将纸卷轴用力压入打印机的导槽内。
打开电源总开关,在主菜单中选择“打印”,按确认键使打印机机头转动。这时将纸卷头送入机头下方纸口处,纸便会徐徐进入机头直到从正前方露出一定长度为止,关闭电源。
装上打印机的前盖板,将纸卷头从盖板的出纸口中穿出
随机附件及服务
1、随机附件
1) 三芯电源线(10A) 1条
2) 保险管(3A) 2个
3) 搅拌子 5个
4) 镊子 1把
5) 测试杯 12个
6)8#注射针头 2个
7) 4 1/2#注射针头 10个
8) 胶帽 5个
9) 带吸管的萃取液瓶盖 2只
10)带吸管的中和液瓶盖 3只
11)中和液牛角瓶盖 2只
12) 萃取液500ml 3瓶
13) 清洗瓶 1只
14) 中和液100ml 1瓶
15) 洗气瓶 1只
16) 中和液泵连接管 1条
17) 使用说明书 1份
18) 打印纸 2卷
2、售后服务及维修:
本产品保修18个月,终身服务。
本公司长期供应试剂。
本说明书版本V1.3,2015年10月修订。
试剂说明
一、试剂物性
两种试剂均为易燃、易挥发液体,均无毒,但对皮肤有较弱的腐蚀性。
二、试剂储存
中和液、萃取液需密封、避光,置于阴凉干燥处存放。
三、试剂主要成分
异丙醇、无水乙醇、石油醚,氢氧化钾。
四、工作原理
仪器参照国标GB/T264-83和GB7599-87的实验方法,采用自动程序控制,应用酸碱中和原理,根据滴定过程中颜色变化判断滴定终点,具有简便、快捷、准确等特点。
五、试剂检测
1.目测
中和液为无色,无絮状物沉淀的液体;萃取液为黄色,澄清的液体(有时颜色会略有差别)。
2.仪器测定
用10ml萃取液代替油样进行测定,显示结果在0.003-0.006mgkoH/g范围内,滴定终点颜色应为绿色。
若不符合上述条件请及时更换试剂。
六、试剂保持期
在正确存放条件下,保质期为一年。超出一年应重新进行检测,符合第五条中试剂检测条件方能使用。
七、试剂使用建议
每次使用完毕后请立即密封。
习**同志在中央军委党的建设会议上强调,要把培养干部、培养人才摆在更加突出的位置,着力锻造忠诚干净担当的高素质干**伍,着力集聚矢志强军打赢的各方面人才。深入贯彻落实这一重要要求,需要聚焦忠诚、干净、担当选人用人,把强**业需要的人用起来,把合适的人用到合适的岗位上,奋力开创强**业新局面。
聚焦“忠诚”选人用人。对党忠诚是党人*重要的政治品质。我们党在成立初期,党章就明确规定,党员对党必须忠实。对党忠诚,坚守党性原则,坚定政治信念,增强政治意识,站稳政治立场,严守政治纪律,做政治上的明白人,是领导干部的立身之本。**的领导干部对党是否忠诚,关系枪杆子掌握在谁手里,关系我军能否为巩固党的执政地位提供重要力量保证,因此必然是选人用人的一标准。看领导干部对党是否忠诚,就要看其是否始终坚定马克思主义信仰、坚定主义信念;看其是否始终与党同心同德,不忘初心、不改初衷;看其是否牢固树立“四个意识”、不断坚定“四个自信”。要选拔任用那些在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明的干部,在重大抉择面前方向正确、态度坚决的干部,在风浪和斗争面前笃定坚守、永不退缩的干部。只有把对党忠诚作为选人用人一标准,才能始终坚持党对**领导,确保我军在任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。
聚焦“干净”选人用人。选人用人,要突出廉洁自律这一标准,确保选用的干部干净干事。我们要选用的干部,必须牢固树立正确世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,严守党的纪律规矩,遵守国家法律法规,清清白白做人、干干净净做事;必须始终牢记权力是党和人民赋予的,只能用来为党和人民做事,始终坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权。欲明德于天下者,皆以修身为本。选人用人时要重视一个人在修身方面的表现,看其是否认真修好党人的“心学”,时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒,始终坚持君子检身、常若有过的自省。不仅要看一个人在解决“总开关”问题上的表现,还要看其在处理小事小节上的表现。
聚焦“担当”选人用人。领导干部身上肩负着重要使命,必须尽职尽责、尽心竭力,自觉投身坚持和发展中国特色社会主义伟大事业。对于**的领导干部来说,必须牢牢把握党在新形势下的强军目标,自觉投身强**业。这些都对领导干部的担当提出了很高要求。选拔任用干部,必须聚焦担当,把那些敢于担当的干部用起来。如果一个人只想当官不想作为、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,就不配做干部,更不能委以重任。领导干部既要敢于担当,更要善于担当。这就要求我们选拔任用那些素质能力过硬的干部,把那些战略谋划能力强、真打实备能力强、改革能力强、科学管理能力强、狠抓落实能力强的干部用起来。各级党组织还要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,建立正向激励体系,树立讲担当、重担当的鲜明导向。还要进一步健全容错纠错机制,按照“三个区分开来”的要求,切实让领导干部卸下“想干事、怕出错”的思想包袱,充分调动他们干事创业的积极性、主动性、创造性。